Portfolio Manager, Materials

As Portfolio Manager, Materials, you collaborate with the Product Director, Materials to develop an end-to-end product strategy across the U.S. and Canada. You build understanding of customer needs, market segments, and competitive offerings to help shape a unique materials portfolio with clear positioning, optimized feature sets, and cost agreement.

You work with multiple teams, including Commercial Excellence, Marketing Communications, Pricing, Customer Service, and field teams. You help develop impactful sales tools, training, field communications, and digital content that articulates product performance and competitive advantage. You use data from multiple sources to analyze sales, margins, and category performance, driving applicable recommendations. These programs should support growth, portfolio optimization, and new product success.

You will work out of the Greensboro, NC office and report to the Global Director Strategic Marketing.

Main Responsibilities

• Product Portfolio & Financial Management - Analyze sales, margin, and category performance to support product roadmaps, guide next steps, and improve portfolio profitability
• Complexity & Lifecycle Management - Partner with Product Director to develop quarterly complexityreduction plans, including endoflife criteria, analysis, decision support, and portfolio transitions
• Product Development & Innovation - Collaborate with R&D and technical teams to assess new technologies, prioritize formula revisions, manage the Compass process, and support new product development
• Competitive & Market Analysis - Maintain understanding of portfolios, new product activity, and SWOT insights to inform positioning and strategic decisions
• New Product Launch Execution - Lead label and packaging design processes and coordinate with Supply Chain, Procurement, and Operations to ensure supply readiness and launch understanding
• Product Content & Data Management - Own Product Data Sheet (PDS) development in collaboration with Product Director, R&D, Technical, and PSS teams
• CrossFunctional Communication & Collaboration - Support understanding across leadership, marketing, sales, and field teams to lead portfolio understanding, positioning, and segment focus

Qualifications

• Bachelor's degree in business, marketing, engineering, chemistry, or a related technical discipline
• 3+ years of experience in product development, product or portfolio management, strategic marketing, technical roles, or related sales experience
• Led product development and R&D processes including Stage Gate, with the ability to work with technical details and translate them into business and market outcomes
• Strategic, marketdriven thinker with market intelligence capabilities, including collecting, analyzing, and summarizing data to identify opportunities and inform decisionmaking
• Proven leadership, collaboration, and influencing skills, experience working across a matrixed, crossfunctional organization and engaging directly with customers
• Experience communicating product benefits and value propositions, balancing multiple projects, presenting complex information, and achieving results
• Ability to travel domestically

Uber uns:

PPG: WIR SCHUTZEN UND VERSCHONERN DIE WELT

Durch seine Fuhrungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumguter- und Baumarkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflachen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X.

The PPG Way 2030

Wir machen uns stark fur unsere Kunden

Proaktiv. Mutig. Vertrauenswurdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden.

Wir horen zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre groten Herausforderungen

gelost haben. Der Erfolg unserer Kunden lasst uns alle wachsen.

Wir handeln zielgerichtet und zeitnah

Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen

Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Losungen

zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen.

Wir stehen fur operative Spitzenleistung

Produktiv. Kooperativ. Verlasslich. Unabhangig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, ubernehmen

Verantwortung und schaffen Losungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um

kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstutzen unsere

Mitarbeitenden an vorderster Front - sie sind das Gesicht von PPG fur unsere Kunden

Wir treten an, um zu gewinnen

Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafur, unser Geschaft auszubauen

und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue

Technologien voran und nutzen Agilitat und Geschwindigkeit als unsere Starken

Wir sind stolz auf PPG

Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integritat und schatzen

unsere vielfaltigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven

Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schutzen und zu verschonern

Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources.

PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Moglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fordern, das den Mitarbeitern einen erfullenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung fur kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschatzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhangig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat oder -ausdruck fur eine Anstellung berucksichtigt.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benotigen, senden Sie bitte eine EMail an recruiting@ppg.com.

Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG konnen je nach Standort variieren, was es uns ermoglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Markten wettbewerbsfahig zu entlohnen. PPG berucksichtigt bei der Festlegung der Vergutung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschrankt auf, Fahigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedurfnisse. Weitere Anreize konnen ebenfalls gelten.

Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstutzen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gema den Bedingungen der jeweiligen Plane und den zugehorigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen wahrend des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erlautert.

PPG schatzt Ihr Feedback zu unserem RecruitingProzess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.